史川村民委员会最新招聘信息：我们正在寻找有热情、有能力的新成员加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、社区服务、公共设施管理等。我们寻求的是有责任心、有团队精神的人，能够积极参与社区建设，为村民提供更好的公共服务。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为社区的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，史川村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到史川村的建设与发展中来，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为史川村的繁荣与进步贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理与决策；

（2）负责村民信访接待，处理矛盾纠纷，维护村级社会稳定；

（3）组织开展文体活动，丰富村民精神文化生活；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

2、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责编制村庄发展规划，推动乡村振兴战略实施；

（2）指导并协助村民实施产业发展规划，促进农村经济发展；

（3）负责村庄环境整治工作，提升村民生活品质；

（4）开展乡村旅游规划，推动乡村旅游产业发展。

3、村级财务管理员

岗位职责：

（1）负责村级财务收支核算，确保财务公开、透明；

（2）编制财务预算、决算报告，提出财务支出方案；

（3）协助上级财务部门开展审计工作，确保村级财务规范运作；

（4）负责村民社保、医保等社会保障相关工作。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱农村工作，具有较强的组织协调能力；

2、具有一定的学历背景，村委会主任助理、乡村振兴规划专员要求本科及以上学历，村级财务管理员要求大专及以上学历；

3、具有较强的文字功底和口头表达能力，能熟练撰写工作报告、新闻稿件等；

4、具有一定的计算机操作能力，能熟练运用办公软件；

5、年龄在18至45周岁之间，身体健康，无违法违纪行为。

招聘流程

1、报名：请前往史川村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员；

3、面试：组织面试，对报名人员的综合素质、专业能力等方面进行评估；

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等方面的情况；

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资待遇优厚，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力；

5、休假待遇：享受国家法定假期及带薪年休假。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的身份证明、学历证明等相关材料；

2、报名表需按要求填写完整，不得缺漏；

3、面试时需携带相关证明材料，以备查验；

4、录用后需服从村委会安排，遵守村委会各项规章制度。

史川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为史川村的繁荣与进步贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，史川村一定能够实现乡村振兴，成为村民们幸福生活的美好家园，期待您的加入！